1、全面负责本区域网络建设，包括加盟商管理、人力资源配置、有效有节地占领市场；

2、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

3、帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展，并不断开发新市场，扩大区域范围； 　　

4、建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；

5、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；