【岗位职责】
1、通知、计划、总结等文件材料的撰写，档案资料管理工作；
2、访客接待和预约工作，协调对外社会关系，处理纠纷和催款；
3、电话接听、妥当应答、传真接收，并及时记录和传递转达；
4、制定总经理日常工作行程，组织会议，协调各部门事务；
5、日常的人事管理工作，完善绩效考核制度，执行福利待遇事项；
6、领导安排的其他文秘工作。

【任职要求】
1、年龄22~30岁，外省户籍求职者，优先考虑；
2、本科及以上学历，汉语言文学、公共关系、人力资源等相关专业；
3、较强的写作能力，熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
4、英文四级水平，具备基本的听说读写能力；
5、普通话标准，达到国家二级乙等或具备相当标准；
6、待人待物周到得体，优秀的语言表达能力和沟通协调能力；
7、身高160cm以上，形象气质佳，性格开朗，亲和力强；
8、具有高管秘书或者助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；
9、本职位可以添加附件，来信务必附加个人近照。

【薪酬待遇】
1、薪资：试用两个月内1500元/月，转正2000~3000元/月＋绩效奖金；
2、社保：转为正式员工后，公司缴纳常规保险；
3、食宿：针对外地员工，免费提供高档公寓住宿和营养三餐；
4、补贴：话费补贴、差旅补贴，发放重要节日奖金和生日庆祝补贴；
5、福利：每年一次免费体检、两次户外旅游、一次十天期限内的带薪休假；
6、奖金：工作满一年，实行优秀员工绩效考核，年终奖不低于3个月薪酬；
7、培养：有机会获得良好的培训和优越的晋升空间，确保基本工资年度增长率≥10%。

【联系方式】
请将个人简历和生活照，邮件至wjm_1226@163.com，截至2014年5月30日。