1、男性，大专及以上学历，有相关工作经验优先(优秀物流相关应届生亦可)，年龄30周岁以下；
2、具备吃苦耐劳的精神和进取意识；
3、具备优秀的组织协调、沟通能力，服务意识与团队合作意识较强，承受较大的工作压力；
4、熟练操作基本的办公软件；


岗位职责：

1、负责操作站点的日常事务管理。包括分拣、数据录入、财务管理和退货管理；
2、根据公司下达的各项考核指标指导配送员进行货物派送；
3、合理安排配送人员区域划分和派送线路优化，提高工作效率；
4、负责对配送员实时培训和管理。

薪资福利：

1、提供二个月的带薪培训（3000元）；2、培训合格后，基本工资在4000左右另算考核。

晋升空间：

提供由实习站长到站长到分公司经理到区域经理到大区经理的广阔晋升空间。