1、 年龄35周岁及以下者优先；
2、 大专及以上学历者优先；
3、 人力资源、管理学、或相关行政管理、企业管理、工商管理等专业优先；
4、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规优先；
5、 熟悉人力资源管理知识、公司人力资源管理的各项规章制度优先；
6、 具备优秀的写作技能、方案和活动的策划能力，良好的人际沟通表达组织协调和管理能力、具备优秀的问题分析和解决能力，以及良好的外联公关能力以及具备较强的计划性和实施执行能力者优先；
7、 精通国家及地方劳动法律法规和相关政策者优先；
8、 有亲和力并有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
9、 极强的责任心，工作细致认真，做事严谨；
10、中共党员及能够立即上岗者优先。