岗位职责：达成各项业务目标及品质目标；提供客户服务；完成业务考核。

岗位要求：25-45周岁，学历符合保监会监管要求；责任心强、善于沟通、形象气质佳、具有挑战精神；无需工作经历，专、兼职皆可，条件优秀者年龄可放宽。

工作地点：泰州三市三区，根据员工属地分配，不异地分配。

一经录用，即可享受如下福利：

1、签订代理合同，享受基础无责津贴，出勤即可；

2、薪酬结构：基础无责任津贴+责任工资+绩效工资+管理津贴+增员奖金，起薪有下限，无上限；

3、福利结构：各种假期，时间自由，享受季度旅游方案，年度国外旅游高峰会，每月可享受荣誉体系明星奖励方案，日常关键节点的各项福利方案；

4、接受党团关系转入，参加党团活动；

5、按照基本法要求，考核转正晋升后，可根据个人意愿转员工制，享受员工制待遇，交纳五险一金并享受如过节费，防暑降温费，生日祝福费，工会活动，内部福利保险，司服制作等待遇。