岗位职责：
1、管理销售部门，达到既定销量和部门盈利目标；
2、管理促销项目，推动销售团队的建设；
3、管理库存，以达到工厂要求、顾客交车时间期望、减少库存运输成本之间的平衡；
4、尊重客户，认真听取、整理和处理客户所提出的疑问与异议，达到顾客售后满意度标准和经销商目标；
5、每天召开销售早会，安排当日工作、激励团队并监督主管带领销售顾问进行十步骤流程演练活动。每天对一个销售顾问进行一对一的辅导；
6、了解并遵守对新车销售有影响的政府法规；
7、制定和实施有效的广告和销售推广计划，以吸引展厅客流；
8、与市场经理沟通市场活动计划的执行效果、总结经验教训；
9、监督展厅经理/主管管理工作的有效性，提出指导意见并制定改善目标。参加夕会，对每天工作进行总结；
10、监督销售顾问对区域价格和区域管理的执行情况，与本区域经销商保持良好沟通与合作，共同提升本地市场占有率；
11、与其他部门建立并保持良好的合作关系；
12、负责销售团队的沟通协调，确保销售团队相对稳定；
13、监督公司各项管理制度及销售流程得到良好执行；
14、根据市场情况的变化，及时制定商务政策、绩效和奖励方案；
15、严守公司商业机密，不得向外制定透露有关公司业务、政策情况；
16、定期向经销商负责人和总经理汇报；
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