1、本岗位为公司正式编制内勤，一经录用，签订劳动合同，享受五险一金；
2、享受完善的员工福利计划，如：带薪旅游、年休假、内部福利保险等
3、专业化培养：公司配备经验丰富的专项人才培养小组，对所聘人员进行专项培养，培训内容涉及行销企划、市场分析、组织与激励、沟通与协调等诸多内容，帮助新聘人员提升综合能力；
4、所聘人员定位为管理精英，转正后直接参与营销管理工作，进入公司核心人才培养梯队。
5、为鼓励员工学习深造，公司提供相应的奖励计划。