一、面试要求
1、初中（或以上）以上学历，男女不限，年龄18-48周岁
2、身体状况要求：身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者（例如：男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等）。
二、薪资福利
1、薪资：2300元/月（底薪2100元+满勤奖200元）；加班基数为2020。加班费：按政府规定实行5天8小时工作制，超出正常工作时间按平时：17.41元/小时，周末：23.22元/小时，国定假日：34.83元/小时计算；
综合工资4000元/月-5500元/月
2、到职满18天，次月公司给员工缴纳社会保险，入职满一年或者本科及以上学历可申请缴纳公积金。
3、津贴：夜班津贴260-300元，不同工种关键制程津贴100-200元，特殊工种津贴100-300元，环境津贴50-200元；久任津贴：到职满 3 个月 100 元、到职满 1 年再加 100 元。
4、年终奖：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。
三、晋升
1、公司员工提供方便宽广的晋升渠道，每年会提供3次晋升调薪机会；
2、管理职晋升方向：操作工-带线干部-班长-组长-课级；
3、技术职晋升方向：操作工-技术员-助理工程师-工程师-课级。
四、食宿条件
1、厂服：公司免费提供工作服（夏装/冬季各2件，鞋 1 双/人），每两年更换一次；
2、用餐：免费提供工作餐及加班餐，员工可自由选择餐点及菜色；
3、住宿：公司提供住宿，8人间住宿费60元/月，6人间住宿费80元/月，房间配有空调，卫生间、淋浴房等设施；水电费平摊。
五、入职资料
身份证原件及7张正反面复印件、5张一寸照片、1支黑色水笔