岗位职责：
1、挖掘具有高新技术企业认定、知识产权申报、科技专项资金扶持项目申报的潜在客户通过电话联系，预约时间上门拜访，进行咨询沟通和商务洽谈，向企业传递政府科技奖励政策，为企业提供专业的科技申报服务，直至达成咨询服务合作协议。（如：高新技术企业、税前加计扣除及研发补贴）
2、维护客户关系，协助客户解决问题及疑问，以及客户的二次开发
任职要求：
1、有面向科技型企业的销售经验，有咨询行业销售经验优先；
2、知识面广，熟悉科技行业知识；
3、善于沟通，商务洽谈能力强；
4、学习能力强，能承受压力；
5、市场营销专业优先。
6、高业绩高回报，完成任务优秀者年薪可达15-25万。
员工福利：
1、用餐福利：公司为员工提供午餐补贴。
2、社会保险：根据国家有关部门规定，公司为正式员工按月度向社保保险管理部门缴纳社保保险金（含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等）。
3、假期福利：根据国家法定节假日，公司统一为员工安排放假；正式员工可享受每月带薪病假1天；工作满一年员工可享受带薪7天年假。
4、婚礼贺金：凡公司正式聘用的员工，在公司聘用期间结婚，公司将赠送婚礼贺金，以示祝贺。
5、生育贺金：凡符合生育政策的正式员工或其配偶生育，公司将给予温馨关怀，并给予生育贺金，以示祝贺。
6、慰问金：公司以大家庭为原则，对于公司住院员工及其直系家属，提供慰问祝福金。
7、重大节假日礼品：凡公司正式聘用的员工，在国家法定重大节日期间，公司将赠与节假日礼物。
8、表彰奖励：凡对公司提供改善意见并采纳者或者获选公司每月集睿感动人物荣誉将获取公司的表彰及奖励。
9、员工旅游：公司为正式员工每年组织一到两次3-5天的省外旅游。
10、员工锻炼：公司成立篮球协会、羽毛球协会、兵乓球协会，让热爱运动的同仁享受运动的乐趣。
11、活动经费：公司每月为员工提供部门活动经费，用于部门组织活动、郊游。
12、年底奖励：根据公司年度销售情况，为员工提供年底双薪奖励。
13、股权激励：根据公司股权激励制度，凡对公司做出贡献并达到激励要求的员工，公司为其免费赠予分红股份。