工作地点：苏州、南京（各1名）
分公司总经理岗位职责：
1、 负责制订年度工作（经营）、经济指标制订，并组织检查落实；
2、 负责设定分公司内部机构，并制定其职责；
3、 具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
4、 组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
5、 负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源；
6、 负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕；
7、 根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点；
8、 定期以书面形式向总公司述职；
9、 及时处理上级交办的临时工作任务。
要求
年龄：28-35岁 性别：不限 学历：大专以上
◆ 具有公关、行政管理、企业管理等相关专业。
◆ 受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的专业培训。
◆ 5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
◆ 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆ 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆ 熟练使用办公软件。
◆ 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
◆ 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆ 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力公关能力。