岗位描述：
1、规范销售流程，制订销售制度、进行销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划完成销售目标；
2、引导和控制销售工作的方向和进度；
3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；
4、管理、评估、跟踪销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

岗位要求： 1、熟悉互联网、了解网络行业，必须具备1年以上网络公司销售经验。
2、熟悉电话销售模式，1年以上销售经验，1年以上的团队管理经验。
3、工作积极主动，能接受挑战，能够在高压、高效的环境下工作并完成任务，适应快速发展的企业要求。