1.负责公司的行政管理和日常事务, 落实公司规章制度，沟通内外联系.
2.负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订
3.协助总经理对公司运作及各职能部门进行管理，协调内部各部门关系
有两年以上管理团队和培训经验，有魄力，亲和力强，有较强的组织和管理能力，能高效的协助和执行总经理工作。工作认真细致，条理性好，沟通、协调、执行能力强 形象气质佳，自信、独立，有亲和力，性格成熟大方，具备很强的学习和领悟能力
待遇：底薪+奖金