人事主管1名

1．有人事行政工作经验二年以上；

2．工作细心踏实，考虑问题系统有条理，讲原则，有较强的责任感和团队精神，善于沟通协调；

3．熟悉人力资源管理体系，能独立负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、公司制度建立等HR环节的工作，熟练应用办公软件





省区招商经理10名：（工作地点：全国各省区） 大专以上文化，有2年以上相同岗位工作经验，熟悉所负责的区域市场，有广泛的招商渠道和客户资源，具有市场开拓能力和招商的执行力；管理等整个省区的运作事宜；心态积极，品行端正，具有团队合作精神。。

简历要求：详细介绍自己的工作经历。

市场部经理助理3名：(工作地点：南通、泰州、扬州)　　需大专以上文化程度，三年以上销售及管理工作经历，沟通、表达能力强，能熟练使用办公软件。 要求有良好的创新思维，热爱婴幼儿事业并了解其市场属性，有着优秀的创新思路。为人踏实、诚实可靠、勤奋敬业。 起点薪资： 2000+绩效奖+三金； 特别优秀者，面议！

招商经理助理1名 负责公司品牌产品在全国的招商工作

企划人员 2名：(工作地点：南通)　　要求有一定的企划知识，能熟练应用平面制作软件；高中以上的学历，一年以上工作的经验优先。待遇面议。

终端主管 5名：(工作地点：南通、扬州、泰州市区及辖区各县市) 　　高中，能吃苦耐劳、开拓进取、有较强的责任心， 两年以上相关销售及管理工作经历 。主要进行产品的合作谈判，跟进产品的销售，团队的管理。待遇 1100—1500，交三金。

医务代表 6名：（工作地点：南通、扬州、泰州市区及辖区各县市） 　　有与医生交流的经验，能吃苦耐劳，善于学习。拥有医院良好关系、已婚已育的女士优先，待遇优，可交社保。

推广代表 4名：(工作地点：南通、扬州、泰州市区及辖区各县市) 　　有乡镇医院客情关系及活动操作的经验者优先，能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通。热爱公司，勤奋进取。

驻店（药店、商超）促销及门市营业员若干

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