行政：（1）负责公司办公室对内对外发函申请通知等文件的起草；（2）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆绿化环境卫生会务接待办公用品等，为各部门做好服务工作；（3）协助公司各种管理规章制度的建立修订及执行监督
1.年龄18――55岁，性别不限；2.身体健康，遵纪守法，积极主动，有团队精神；3.能熟练使用常用工具，熟知各种工具的使用方法和技巧；4.有相关工作经验者优先录用。工资计件，平均月工资4000左右
岗位要求：1.负责送货；2.协助现场人员装卸。任职要求：1.年龄28-45周岁，身体健康，灵活应变；2.三年以上安全驾龄，持有B1/B2及以上驾驶证；3.有卡车驾驶送货的经验者优先考虑。
职责：1.负责公司各部门后勤保障工作，各职能部门的工作协调。2.公司各项资料信息的管理。3.员工的考勤统计4.办公用品的购买及保管，办公用品使用情况的记录5.领导安排的其他工作任职要求：1大专以上学历21年以上行政
岗位要求：1.根据车间主任及核算员的安排，依据班次计划及生产状况准备生产原料及色料。2.负责混料烘料加料工作，负责机台原料的使用及机台原料掉地及时清理工作。3.严格按照产品工艺要求进行水口料回用工作。4.负责
1.能吃苦耐劳，当兵者优先。2有B2证及从业资格证.
岗位职责：1操作铣磨钻等通用机械，学习CNC线切割简单操作。2根据生产安排的生产任务，按时按量完成。3严格按照图纸要求的工艺生产。4定期对所使用设备进行维护保养。任职要求：1熟练操作铣磨钻床，有一定机械加工经
岗位职责：协助进行安全生产管理安全培训计划安全生产检查安全生产分析，及其他领导交办的工作。任职资格：1.高中以上学历，安全管理相关专业，5年以上安全管理工作经验；2.掌握安全作业流程和质量标准；3.具有一定的
岗位职责：1在公司人力资源战略政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2负责组织起草修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3负责招聘培训薪酬考核员工关系等人力
1. 完成现场各个环节（外检过程）所提供的试验品的试验，及时给出判断；2. 对新产品前期开发的试验进行编制试验计划，依据试验计划进行安排试验；3. 对每次所进行的试验进行记录并出报告；4. 每天对所有的试验设备进