1.协助主管做好人员招聘录用;2.负责公司员工考勤统计薪酬计算,并将考评和薪酬调整结果记入档案。3.负责公司员工的人事档案的日常维护工作。4.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。5.办理员工录用登
1统计生产数据,完成生产报表,按时提交;2协助生产厂长做好生产计划,及时组织生产;3做好生产周月生产统计报表;4做好生产会议计划,记录,文档整理;
1软件工程计算机科学技术等相关专业,大专以上学历;2维护企业网络信息安全,处理遇到的网络突发情况;3有较强的沟通和表达能力,思路清晰;4稳定踏实好学,具备良好的团队合;
1主要负责是市场开发客户维护市场业务梳理;2执行力强吃苦耐劳,适应长期出差;3按照销售目标完成公司销售任务;