贴上
岗位职责:1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;4、帮助建立员工
岗位职责:1、道路、小区、公园绿化施工及养护相关工作。任职资格:1、2年以上园林绿化相关领域管理工作经验,园林绿化专业中级以上职称,或市政公用工程建造师二级以上;2、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,