1、25-50岁，身体健康，无色盲、色弱 ；2、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 ；’3、公司提供餐补，定期发放劳保用品； 4、享受婚丧嫁娶、生日礼金，年度健康体检等福利； 5、缴纳养老保险、基本医疗保险、大病医疗
1、20-40岁，中技以上学历，身体健康，无色盲、色弱 ，有在玻璃深加工厂工作经验者优先。2、虚心好学、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 ；3、有晋升空间，优秀者可往主操手、班长、车间主任方向培养。4、公司提供餐
岗位职责：1. 全面负责生产部的各项管理工作，组织并监督完成本部门职责范围内的各项工作任务；2. 强化团队建设，提升班组长管理能力，加强对生产一线员工的技能以及质量培训；3. 科学制定生产计划，包括
岗位职责：1.此岗位作为公司生产管理骨干培养，须经车间关键岗位轮转学习，择优晋升；2.在班组长的安排下，完成本职工作；3.经培训后能快速掌握生产操作要领，按生产工艺规程的要求完成生产任务；4.
从事过采购1~2年，会开手动挡的车。
技能要求：1、1年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9000质量管理体系和CCC认证体系，了解ISO9000质量体系和认证体系在企业的运作方法，掌握质量管理的专业知识、熟悉运用质量管理工具及方法；2、熟悉相关检验标准；了解
技能要求：1、35-45周岁，本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验.2、注重工作效率，办事稳妥周到，具有高度的工作责任感，有较强的社交能力和执行力；3、熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规，
1、负责办公区域及生产公共区域的卫生清洁（包含办公室公共区域、会议室、卫生间等区域的卫生）2、负责总经理办公室的日常保洁3、协助食堂正常的运行和日常管理。4、其他临时工作的安排。
技能要求：1、5年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9000质量管理体系和CCC认证体系，了解ISO9000质量体系和认证体系在企业的运作方法，掌握质量管理的专业知识、熟悉运用质量管理工具及方法；2、熟悉相关检验标准；3、工
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除与管理，员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤及工资、绩效的核算; 4、负责组织各类会议、文体活