1、20-40岁，中技以上学历，身体健康，无色盲、色弱 ，有在玻璃深加工厂工作经验者优先。2、虚心好学、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 ；3、有晋升空间，优秀者可往主操手、班长、车间主任方向培养。4、公司提供餐
1、25-50岁，身体健康，无色盲、色弱 ；2、吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排 ；’3、公司提供餐补，定期发放劳保用品； 4、享受婚丧嫁娶、生日礼金，年度健康体检等福利； 5、缴纳养老保险、基本医疗保险、大病医疗
1、年龄33岁以内；2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；3、丰富专业的营销知识；4、一定的市场操作实践经验；5、能适应满负荷工作，经常出差；6、认同公司的价值理念，有较强的责任感；7、能在艰苦的市场工作环境
岗位职责：1.负责车间在生产过程中各工序.成品的质量检验，及时完成相关检验记录；严格执行各项检验制度.规程；2.及时了解生产过程中所出现的质量问题，提出改进建议； 3.及时纠正生产中的差错，
岗位职责：1. 全面负责生产部的各项管理工作，组织并监督完成本部门职责范围内的各项工作任务；2. 强化团队建设，提升班组长管理能力，加强对生产一线员工的技能以及质量培训；3. 科学制定生产计划，包括
岗位职责：1.此岗位作为公司生产管理骨干培养，须经车间关键岗位轮转学习，择优晋升；2.在班组长的安排下，完成本职工作；3.经培训后能快速掌握生产操作要领，按生产工艺规程的要求完成生产任务；4.
岗位职责：1. 全面负责本部门各项管理工作，组织并监督完成本部门职责范围内的各项工作任务；2.制定各区域的年度、季度、月茺销售计划，组织并监督计划的有效实施，确保销售任务的完成，并对销售业务进行有效
精通CAD画图，有建筑玻璃玻璃、门窗设计经验者优先。
从事过采购1~2年，会开手动挡的车。
技能要求：1、35-45周岁，本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验.2、注重工作效率，办事稳妥周到，具有高度的工作责任感，有较强的社交能力和执行力；3、熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规，