海天瑞达(江苏)装备有限公司
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1、负责招聘、办理员工入离职、异动(晋升、降职、调岗)等手续,及时维护员工信息及人员流动档案;2、负责员工关系模块,办理员工五险一金、商业保险增减员,处理工伤、劳动纠纷等;3、开展员工培训工作,跟进员工外出培训等相关事宜;4、每月核算考勤、薪资,按时发放,核算绩效及年终奖;5、协助领导做年度人工成本预算;6、完成领导临时交代的工作。