泰兴市鼓楼购物中心有限公司
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不限 / 本科 / 性别不限 / 1人 / 不限到岗
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岗位职责:1.负责招聘计划的制定与实施,确保人才需求得到满足。2.实施员工培训计划,提升员工技能。3.实施绩效管理,确保考核公平。4.制定并实施薪酬福利政策。5.处理员工投诉和劳动纠纷,维护和谐的劳动关系。6.及时更新政策,防范法律风险。7.领导人力资源团队,确保部门高效运作。岗位要求:1.32岁以下,全日制本科学历,人力资源管理专业。2.具备较好的领导力,能有效管理团队。3.具备良好的沟通协调能力,与各部门及往来单位保持良好的沟通。4.具备一定的文字功底,会公文写作的优先。