岗位职责为：1、直接对公司总经理负责；
2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；
3、全面参与项目的可行性研究及立项工作；
4、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
5、负责项目勘察、设计委托及管理工作；
6、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；
7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；
8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；
9、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；
10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；
11、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；全面把握工程验收并组织与物业交接工作；
12、组织制定部门日常工作计划并组织计划的实施、协调、检查及评价；
13、加强内部员工培训及队伍建设；
14、协助领导完成其他交办的各项工作。
任职资格：
1、工民建、房地产、管理类相关专业本科以上学历，高级工程师职称；
2、10年以上房地产公司经营管理经验，5年以上地产公司副总以上工作经历；
3、熟悉房地产市场动态及相关政策法规，熟悉房地产开发全过程管理工作；
4、具备较强的计划、协调、执行、控制能力，很强的团队建设管理能力；
5、较高的职业素养和良好的职业道德，能承担较大的工作压力。
6、熟悉房地产行业的成本控制、施工过程监督管理，具有良好的语言表达能力及外交能力；
6、具备以上资格的大、中型房地产公司在职人员优先。