1对分公司运营管理全过程及效益负责；根据公司下达的年度指标，对各类指标的完成情况负第一责任；2严格执行总部及公司的各项规章制度，健全分公司内部实施细则，严格执行纪律，提高管理水平；配合公司建立并完善管理制度与工作流程；3建立目标管理体系，有效配置资源，合理分解目标责任到人；主持召开分公司的各类会议，合理部署各项工作，并做好追踪考核；4建立与培育一支高素质的员工队伍，按要求做好分公司各岗位人员的管理，并做好对下属的考核和培养；5积极协调处理好与房产公司物业公司等当地相关企业和部门的各类关系，保证各项工作的顺利推进；6保持与政府部门往来性业协会及商家等的良好关系，提升公司的品牌形象；7履行公司委托或授权的其它事项。