格林美（江苏）钴业股份有限公司

1、编制本部门年度目标、月度计划、周计划，并督促落实；2、组织部门会议，工作总结与发布工作计划，宣讲企业文化，提高团队凝聚力；3、熟悉人力资源六大模块；4、负责本部门员工培训，提高员工技能；5、加强人才梯队

签订合同、发货、与生产沟通、简单外联、销售数据的统计及办公室行政相关工作。

1、身体健康，做事勤快；2、主要负责三元车间的卫生。3、公司按规定缴纳社保、公积金。

1、熟悉人力资源六大模块；2、熟悉劳动法、劳动合同法及江苏地方性法规/政策；3、5年以上人力资源工作经验,2年以上人力资源管理经验（化工业任职经验优先考虑）4、具备良好的组织协调能力、执行能力、计划能力，能够

有相关经验

1.适应环境能力强，学习能力强；2. 化学类专业，有化工相关经验者优先。

1、在实验室按照工程师指令完成实验，三班倒制，每周一换。2、熟练操作实验室各项 仪器和设备，并能做到准确及时地汇报数据。

技能要求：1、工程企业资料员工作经历，懂收集工程资料，能按政府流程独立进行工程报建，会预算、能驾车；2、具备建筑工程的预算员证或资料员证者优先；3、有基本的CAD制图、读图能力；能够使用基本的办公软件；4、工

技能要求：1、具备湿法冶金（浸出、萃取）、三元电池、钴酸锂电池、钴产品研发等相关知识；2、在湿法冶金、电池材料制备等相关行业有工作经验；3、具有中级工程师及以上（或博士毕业或硕士从事相关行业3年及以上)4、

任职要求：1、熟悉安全法律法规与安全管理体系、安全标准化、项目三同时手续；具有较好组织、协调、沟通、解决问题能力；具有化工企业安全、消防、职业卫生管理能力。2、具有安全注册工程师或化工类中级以上职称；3、