因工作需要，泰兴市公安局决定面向社会公开招聘汽车驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及管理方式
1、取得B证或C1证三年以上,驾驶员3名，男性。
2、招聘人员列入泰兴市公安局警务辅助人员编制，由泰兴市公安局委托泰兴市保安服务公司签订劳动用工合同，由泰兴市公安局警务保障室等单位使用管理。
二、招聘对象及条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治坚定、作风优良、拥护党的路线、方针、政策、遵守国家法律法规；
（三）责任心强、坚持原则，服从领导和工作分配、听从指挥，工作细致、严于律己、严守纪律；
（四）高中及以上文化程度，年龄20周岁以上、35周岁以下（1986年2月10日至2002年2月10日期间出生）；
（五）持B驾驶证或C1证三年以上；
（六）身体健康，无重大疾病或传染病，无口吃及肢体残疾，无纹身，能适应岗位需要。
（七）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政处罚、收容教育和强制隔离戒毒的；
3、曾被国家机关、企事业单位开除或者辞退的；
4、有较为严重的个人不良记录的；本人及其近亲属作为法院失信被执行人的；
5、直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的；
6、其他不适合从事相关工作的情形。
三、薪酬待遇
基本工资2270元/月、考核奖500元/月，按规定缴纳养老、医疗（大病）、工伤、失业、生育保险及住房公积金。
四、招聘程序和方法
1、本次招聘报名采取现场报名方式。
报名地点：泰兴市公安局政治处辅管科（泰兴市国庆中路6号市公安局办公室7楼719办公室）。
报名时间：2022年2月14 日至2月16日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
报名资料：携带本人近期1寸免冠照片2张、身份证、学历证书、驾驶证、个人信用报告（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印）等资格证件原件办理报名手续。
2、报名时本人如实填写《报名登记表》。凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，立即取消报考资格及聘用资格。
3、开考比例为1:2，采取体能测试、技能测试、面试等方式进行招聘。（根据报名人数确定招聘具体方式，具体方式另行通知。）
体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行，测评项目为纵跳摸高或立定跳远、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为技能测试人选。体能测评时间、地点等事宜另行通知。
技能测试。满分为100分。依据汽车驾驶员考试有关规则和标准要求，对体能测试通过的报考人员组织汽车驾驶技术实际操作考试。由考官对考生考试成绩进行现场打分。
面试。按照技能测试总成绩由高分到低分的顺序，在岗位招聘人数３倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3：１的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选在切分线上成绩相同的实行同分跟进。面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制。合格线为60分。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。
应聘人员须携带面试通知书、体能测试准考证和有效身份证方可参加面试。面试时间，地点等事宜详见面试通知书。
4.总成绩计算方法
采用百分制计算应聘人员总成绩，报考汽车驾驶员岗位的人员各类成绩占比：技能测试成绩占比50%、面试成绩占比50%。
五、体检
体检标准除公告另有规定外，其他标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。
六、考察
由泰兴市公安局政治处会同招聘使用单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。
七、公示与聘用
1、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员按规定进行公示。
2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
3、对没有问题或所反映的问题不影响聘用的，拟被聘用的人员须带有效身份证、就业（失业）登记证、解除（终止）劳动合同证明材料按规定时间报到，试用期三个月。试用期间，按泰兴市最低工资标准发放工资。试用期满考核合格，正式签订劳动合同，接受泰兴市公安局警务保障室的管理。试用和培训考核不合格的取消聘用资格。
本次招聘由泰兴市公安局负责解释。
咨询电话：0523-87955012（咨询时间：工作日 09：00－11：30、14：30－17：00）
