为更好护航泰州市社会经济发展，不断提升综合消防救援能力，根据各地消防救援队伍建设实际，泰州市消防救援支队面向社会公开招聘346名政府专职消防员（附表1）。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3. 志愿加入政府专职消防救援队伍；

4. 身体和心理健康，具有履行岗位职责的能力；

5. 男性身高160厘米以上，女性身高158厘米以上；

6. 具有良好的品行。

（二）岗位条件

1. 消防队员。男性，年龄为18周岁以上、30周岁以下，高中或同等以上学历，体重不超过标准体重（标准体重kg=身高cm—110）的20%，不低于标准体重10%，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、体育特长生和持有无人机操作证书、汽车维修专业证书、绳索、水域救援以及医疗救护等专业证书，年龄条件可适当放宽至35周岁。其中，报考执勤车驾驶员岗位的年龄为22周岁以上、38周岁以下，且须持有B2或A1、A2有效驾驶证。

2. 消防文员。年龄不超过30周岁，全日制大专以上学历，具有较强的语言表达、公文写作和沟通协调能力，熟悉计算机操作和 word、excel 等办公软件。其中，调度员岗位需熟悉靖江方言、辖区情况，具备综合管理、信息监测、解决问题的能力；会计岗位需会计学专业并持有初级以上会计职称证书，从事会计工作2年以上，熟悉政府会计制度，具备扎实的财务知识、熟悉财务软件；全媒体中心技术岗位需熟悉新闻宣传流程，有较强的文字撰写和逻辑思维能力，具备选题策划、独立采编和沟通协调能力，具有汉语言文学、新闻传媒学、戏剧影视文学、广播电视编导、影视摄影与制作、动画设计、播音主持等专业背景经历。符合以下情形的可优先录用或适当放宽年龄：（1）有2年以上消防工作经历并能提供相应工作证明的；（2）取得国家相关职业资格证书以及其他工种技能证书的；（3）具有相关岗位工作经历丰富的；（4）所学专业与消防有关联。

（三）不予录用情形

1. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2. 有个人不良记录的；3. 因违纪违规被开除辞退的；4. 受过党（团）、政纪处分的；5. 直系亲属或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；6. 有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位有手术史；7. 有纹身及影响面容、外观、功能的癫痕；8. 有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癖、头部黄癖、吸毒、性病等； 9. 有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等；10. 有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）等；11. 有遗尿症、梦游症等症状；12. 有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、裸眼视力低于4.6，矫正视力低于4.8；13. 已评定残疾等级、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常等；14. 有法律规定的其他情形。

二、报名办法

（一）报名时间

2022年5月12日至6月12日

（二）报名方式

采取网上和实地报名方式。应聘者须填写《泰州市消防支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件2），同时将本人身份证、户口本、学历证书、户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、所报考岗位所需证书、退役军人及国家综合性消防救援队伍退出消防员相关证明等材料复印件发送至对应报名单位的邮箱（添加时需要备注姓名、报名岗位、年龄、学历、兵龄、队龄）。

（三）联系方式

（四）咨询时间  

工作日9:00-11:30、14:00-17:00

三、招聘程序

（一）报名 

网上发布信息、接受了解咨询。

（二）档案审查 

初审报名材料是否齐全、有无违法犯罪情况。

（三）体能考核 

参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体能标准公开、公正测试选拔，参加体能考核人员全部参加心理测试。

（四）面试（业务考核）

根据岗位开展面试和业务考核。

（五）体检 

体检由报考所在地消防救援机构指定的医院进行入职体检，参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准组织开展。

（六）公示 

根据招录对象政治审查、体格检查、体技能测试、心理测试和面试等情况，择优提出录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；造成的岗位空缺，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。

（七）录用岗前培训 

公示期满，根据公示情况，对符合录用条件的人员，组织为期不少于90天封闭式岗前集中培训和适岗培训。培训考核合格后，按照规定程序办理录用手续；培训考核不合格不予录用。

四、考核安排

（一）消防队员

1. 体能测试 

（1）体能测试时间、地点另行通知。

（2）体能测试项目及标准（附件3）。

2. 面试 

（1）面试名额从参加体能测试的人员中确定参加面试人员。

（2）面试时间、地点另行通知。

（3）参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、1寸免冠红底照片6张、48小时内核酸检测报告，按规定的时间、地点参加面试。

（4）面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否本职岗位等方面进行综合评价。

3. 心理测试 

采用网络测试方式，测试不合格者，不予录用。

（二）消防文员

1. 体能测试 

（1）体能测试时间、地点另行通知。

（2）体能测试项目及标准（附件4）。

2. 笔试 

分为公共部分和专业知识。

公共部分主要是公共基础知识、法律常识、时事政治、计算机操作及常用软件使用，专业知识均为主观题。

3. 面试 

（1）面试名额按照计划招聘人数1:3的比例，确定参加面试人员，并同意接受岗位调剂。

（2）面试时间、地点另行通知。

（3）参加面试人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、1寸免冠红底照片6张、48小时内核酸检测报告，按规定的时间、地点参加面试。

（4）面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否本职岗位等方面进行综合评价。

4. 心理测试 

采用网络测试方式，测试不合格者，不予录用。

5. 实操考核

参加全媒体中心技术岗位应聘人员还需进行实操考核。

五、工作地点和任务

工作地点全市统一调配，分别为海陵区、医药高新（高港）区、姜堰区、泰兴市、靖江市、兴化市。主要从事灭火扑救、抢险救援以及其他业务辅助等工作，实行严格管理。

六、工资福利待遇

（一）消防队员（含执勤车驾驶员）试用期工资3000元/月左右，正式签约后，消防队员平均5500元/月左右，执勤车驾驶员平均6500元/月左右；消防文员试用期工资2000元/月左右，签正式签约后，消防文员（含调度员）平均3500元/月左右，会计平均4500元/月左右，全媒体中心技术人员平均5000元/月左右。以上工资收入含个人缴纳的“五险一金”。享受年底绩效工资、工会福利等待遇，具体工资待遇按照各地实际岗位工资发放。

（二）根据工作性质，免费提供食宿、被装。

（三）每年享受单位组织免费体检1次。

（四）消防队员实行24小时驻勤，每月不少于8天休息;消防文员实行上下班双休制。其中，全媒体中心技术人员参与应急宣传值班备勤，工作满1年的，每年享受年假1次。

（五）优秀专职消防员可享受奖励、技术培训、申请入党等待遇。

（六）专职消防员享受交通出行、看病就医、参观游览、子女入学等优惠政策。

特别提醒：

此次招聘工作由泰州市消防救援支队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格。

本次招聘不委托任何单位，不收取任何报名费用，请广大应聘人员在报名过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。

因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的视为自动放弃。

如遇中介机构收取报名费用，请拨打举报电话0523-80201570。

本公告由泰州消防救援支队负责解释说明。

附件一

附件二

附件三