扬泰国际机场招聘12名工作人员
扬州泰州国际机场，是东部机场集团的成员机场之一，位于扬州市江都区丁沟镇。机场于2012年5月正式通航，2015年9月，实现航空一类口岸开放，2016年2月升级为国际机场。机场位于扬州市江都区，占地面积3701亩，航站楼面积31305平方米。现有站坪机位14个，跑道长3200米，飞行区等级4E级。
在东部机场集团和扬州、泰州两市党委政府的合力推动下，机场已启动二期扩建工程项目。工程被列为全省交通重点项目，总投资超55亿元，主要新建一条3200米的平行滑行道、约9.7万平方米的T2航站楼。预计今年9月份正式开工建设，建成后旅客吞吐量超1000万，货运超5万吨，将成为长三角重要的旅游门户机场。
现因机场工程二期建设需要，面向全社会公开招聘相关岗位工作人员。
一、应聘基本要求
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;
2.热爱民航事业，具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;
3.普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;
4.身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）；
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.土建类工程专业；
4.具有5年以上大型公共建筑项目管理或施工管理方面经验，有机场建设相关工作经历者优先，熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力优先；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
2.装饰装修专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.建筑学、工民建、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业；
4.具有5年以上装饰装修工程管理、设计或施工单位相关工作经历，有机场相关工作经历者优先；熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件；
3.园林绿化专业人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.建筑学、环境艺术、园林设计、景观设计、园艺工程等相关专业；
4.具有5年以上园林绿化（景观）工程管理、设计或施工单位相关工作经历，有机场相关工作经历者优先；熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
4.弱电工程专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业；
4.具有5年以上民航弱电工程项目管理、设计或施工相关工作经历；有机场相关工作经历者优先；熟知民航机场弱电及航站楼业务流程的施工管理、规范文件；
5.具有建造师（民航专业）执业资格证书或民航专业中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
5.场道专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.交通运输工程、土木工程及相关专业；
4.具有5年以上民航场道专业工程设计或施工管理方面经验，熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力优先；
5.具有建造师（民航专业）执业资格证书和民航专业中级以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
6.BIM技术负责人（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业；
3.从事BIM项目管理相关工作3年以上，负责过2个以上同类项目的实施，有机场建设相关工作经历者优先；
4.对工地现场和BIM有深入了解，熟练掌握Autodesk、Bentley、office等软件；
5.敬业踏实，认真负责，细心谨慎，执行力强；
6.身体健康，具有较强的组织、协调与沟通能力以及较强的团队管理能力；
7.中级职称，一级建造师，二级BIM建模师证书者优先；
8.具备一定的建筑、结构、机电现场施工管理经验或成本管理经验者优先。
7.BIM工程师（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.有良好的职业素养及沟通协调能力，学习能力强，踏实敬业，认真严谨，有较好的抗压能力；
3.具有全日制大专及本科以上的建筑工程类、建筑机电（给排水、暖通、电气）类专业学历背景，具备良好的施工专业知识，熟悉施工规范及标准；有机场建设相关工作经历者优先；
4.获得BIM一级或以上等级考试证书，熟练掌握Autodesk Revit、Navisworks、Lumion等BIM应用软件，获得BIM二级等级考试证书者优先录用；
5.能适应长期驻场。
8.工程财务会计（2名）
岗位要求
（一）财务会计（1名）
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历；
3.会计、财务管理及相关专业；
4.具有3年以上国有企业财务工作相关经验；
5.具备会计中级及以上资格证者优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用相关办公软件。
（二）财务会计（造价方向）（1名）
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历；
3.会计、财务管理、工程造价及相关专业；
4.具备会计中级及以上资格证者优先；
5.二级造价师及以上优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用相关办公软件。
9.合同管理人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.专业不限；
4.具有3年以上相关工作经验；
5.熟练使用相关办公软件。
10.档案管理人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.专业不限；
4.具有3年以上相关工作经验；
5.熟练使用相关办公软件。
11.专职安全员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下。具有注册安全工程师资格或安全相关中级及以上职称，年龄可放宽；
2.具有全日制大专及以上学历；
3.安全、土建等相关专业；
4.具有8年以上安全管理工作经验，国家注册安全工程师优先；
5.熟悉项目建设全过程安全管理，熟练使用相关办公软件。
三、招聘程序
（一）报名
此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件（身份证、毕业相关证书、学信网学历证书电子注册备案表PDF、资格证书、蓝底2寸证件照、工作经历证明）等以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。
注意：请报名者务必按要求进行网上报名并交齐相关材料，否则将影响报名结果。不得同时报名多岗位，否则取消报名资格。
（二）资格审查
报名截止后，由招聘工作小组对所有报名人员进行资格审查。网上报名成功后，符合报名条件的，将采取现场审核确认，届时请报名者携带报名表及所有证明材料的原件参与审核。现场确认具体时间地点另行短信通知。通过现场确认审核者，按时间要求进入下一程序。
（三）笔试
笔试分为两部分：基础知识和专业技能考试。
基础知识考试考察应聘者综合素质，专业技能考试考察应聘者专业技能水平，以上均为闭卷考试，不指定复习用书。
（四）面试
根据笔试成绩，结合综合素质确定参加面试人选。
（五）体检
参照公务员体检标准执行。
（六）背景调查
符合民用航空背景调查规定要求。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对本人提供的信息真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在其他程序中有舞弊行为的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。所有程序通知均采用短信通知，请应聘人员正确填写联系号码并保持手机畅通。应聘者未在规定时间内按照要求参加各个招聘程序，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。
四、其他事项
1.本次面向社会招聘相关专业人员。拟录用人员入职后与机场公司签订固定期限劳动合同。由机场扩建指挥部负责使用及日常管理，待项目结束后，根据相关人员具体工作表现以及机场公司专业人员需求，择优录用并与机场公司续签劳动合同；
2.以上岗位应聘人员薪酬待遇面议；
3.工作地点：扬州泰州国际机场内；
4.联系人：陈女士联系电话：0514-86100128
5.报名邮箱：yztzairport2022@163. com
在东部机场集团和扬州、泰州两市党委政府的合力推动下，机场已启动二期扩建工程项目。工程被列为全省交通重点项目，总投资超55亿元，主要新建一条3200米的平行滑行道、约9.7万平方米的T2航站楼。预计今年9月份正式开工建设，建成后旅客吞吐量超1000万，货运超5万吨，将成为长三角重要的旅游门户机场。
现因机场工程二期建设需要，面向全社会公开招聘相关岗位工作人员。
一、应聘基本要求
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,政历清白，无不良嗜好和不良行为记录;
2.热爱民航事业，具有良好的综合素质,认同公司文化,热爱服务工作,愿意履行公司员工义务和岗位职责;
3.普通话标准，有较强的语言沟通能力、学习能力和创新能力；具有爱岗敬业、吃苦耐劳、积极乐观和团队协作精神;
4.身体健康，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）；
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（2）受处分期间或者未满影响期限的；
（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
二、招聘岗位
1.建筑工程专业人员（1名）岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.土建类工程专业；
4.具有5年以上大型公共建筑项目管理或施工管理方面经验，有机场建设相关工作经历者优先，熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力优先；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
2.装饰装修专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.建筑学、工民建、室内设计、环境艺术、装饰设计等相关专业；
4.具有5年以上装饰装修工程管理、设计或施工单位相关工作经历，有机场相关工作经历者优先；熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件；
3.园林绿化专业人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.建筑学、环境艺术、园林设计、景观设计、园艺工程等相关专业；
4.具有5年以上园林绿化（景观）工程管理、设计或施工单位相关工作经历，有机场相关工作经历者优先；熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力；
5.具有建造师执业资格证书或中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
4.弱电工程专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程等相关专业；
4.具有5年以上民航弱电工程项目管理、设计或施工相关工作经历；有机场相关工作经历者优先；熟知民航机场弱电及航站楼业务流程的施工管理、规范文件；
5.具有建造师（民航专业）执业资格证书或民航专业中级及以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
5.场道专业人员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.全日制本科及以上学历；
3.交通运输工程、土木工程及相关专业；
4.具有5年以上民航场道专业工程设计或施工管理方面经验，熟悉行业施工规范，较强的识图、计划编制和现场管理能力优先；
5.具有建造师（民航专业）执业资格证书和民航专业中级以上技术职称优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用office、CAD等办公软件。
6.BIM技术负责人（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历，土木工程或工程管理等相关专业；
3.从事BIM项目管理相关工作3年以上，负责过2个以上同类项目的实施，有机场建设相关工作经历者优先；
4.对工地现场和BIM有深入了解，熟练掌握Autodesk、Bentley、office等软件；
5.敬业踏实，认真负责，细心谨慎，执行力强；
6.身体健康，具有较强的组织、协调与沟通能力以及较强的团队管理能力；
7.中级职称，一级建造师，二级BIM建模师证书者优先；
8.具备一定的建筑、结构、机电现场施工管理经验或成本管理经验者优先。
7.BIM工程师（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.有良好的职业素养及沟通协调能力，学习能力强，踏实敬业，认真严谨，有较好的抗压能力；
3.具有全日制大专及本科以上的建筑工程类、建筑机电（给排水、暖通、电气）类专业学历背景，具备良好的施工专业知识，熟悉施工规范及标准；有机场建设相关工作经历者优先；
4.获得BIM一级或以上等级考试证书，熟练掌握Autodesk Revit、Navisworks、Lumion等BIM应用软件，获得BIM二级等级考试证书者优先录用；
5.能适应长期驻场。
8.工程财务会计（2名）
岗位要求
（一）财务会计（1名）
1.男女不限，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历；
3.会计、财务管理及相关专业；
4.具有3年以上国有企业财务工作相关经验；
5.具备会计中级及以上资格证者优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用相关办公软件。
（二）财务会计（造价方向）（1名）
1.男性，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽；
2.本科及以上学历；
3.会计、财务管理、工程造价及相关专业；
4.具备会计中级及以上资格证者优先；
5.二级造价师及以上优先；
6.有团队合作精神、工作认真负责，熟练使用相关办公软件。
9.合同管理人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.专业不限；
4.具有3年以上相关工作经验；
5.熟练使用相关办公软件。
10.档案管理人员（1名）
岗位要求
1.男女不限，35周岁及以下；
2.全日制本科及以上学历；
3.专业不限；
4.具有3年以上相关工作经验；
5.熟练使用相关办公软件。
11.专职安全员（1名）
岗位要求
1.男性，35周岁及以下。具有注册安全工程师资格或安全相关中级及以上职称，年龄可放宽；
2.具有全日制大专及以上学历；
3.安全、土建等相关专业；
4.具有8年以上安全管理工作经验，国家注册安全工程师优先；
5.熟悉项目建设全过程安全管理，熟练使用相关办公软件。
三、招聘程序
（一）报名
此次招聘实行网上报名，参与报名者需将报名表（附件自行下载填写电子版）、相关证明材料扫描件（身份证、毕业相关证书、学信网学历证书电子注册备案表PDF、资格证书、蓝底2寸证件照、工作经历证明）等以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。
注意：请报名者务必按要求进行网上报名并交齐相关材料，否则将影响报名结果。不得同时报名多岗位，否则取消报名资格。
（二）资格审查
报名截止后，由招聘工作小组对所有报名人员进行资格审查。网上报名成功后，符合报名条件的，将采取现场审核确认，届时请报名者携带报名表及所有证明材料的原件参与审核。现场确认具体时间地点另行短信通知。通过现场确认审核者，按时间要求进入下一程序。
（三）笔试
笔试分为两部分：基础知识和专业技能考试。
基础知识考试考察应聘者综合素质，专业技能考试考察应聘者专业技能水平，以上均为闭卷考试，不指定复习用书。
（四）面试
根据笔试成绩，结合综合素质确定参加面试人选。
（五）体检
参照公务员体检标准执行。
（六）背景调查
符合民用航空背景调查规定要求。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对本人提供的信息真实性、准确性负责。凡报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在其他程序中有舞弊行为的，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。所有程序通知均采用短信通知，请应聘人员正确填写联系号码并保持手机畅通。应聘者未在规定时间内按照要求参加各个招聘程序，未能及时提供有效信息，无法联系本人的，均视为自动放弃。
四、其他事项
1.本次面向社会招聘相关专业人员。拟录用人员入职后与机场公司签订固定期限劳动合同。由机场扩建指挥部负责使用及日常管理，待项目结束后，根据相关人员具体工作表现以及机场公司专业人员需求，择优录用并与机场公司续签劳动合同；
2.以上岗位应聘人员薪酬待遇面议；
3.工作地点：扬州泰州国际机场内；
4.联系人：陈女士联系电话：0514-86100128
5.报名邮箱：yztzairport2022@163. com
6.自本公告发布之日起接受报名。
附件
