盐城东风悦达起亚汽车厂培训车间，阙昊和邵宝春在老师柳宏伟的指导下，埋头摆弄一台汽车发动机。作为去年退伍的兵，他们的经历较有典型性：还在军队时就知道“政府出钱、我来学技术”这回事，刚一退伍，就接到当地安置办的电话通知来报到，当场办理了报名手续。

    上述场景，是我省退伍兵免费技能培训的一个缩影。作为经常为全国民政工作输送经验的大省，江苏在安置退役士兵方面再出创新之举，以城乡一体化的免费职业技能培训，为这群“最可爱的人”打造了一座人生新“营盘”。

    遗憾！炼好的“钢”使不到刃上

    “铁打的营盘流水的兵”。士兵退伍，掀开了人生新篇章，也往往夹杂着一丝苦涩。一名泰州籍退伍士兵写出了自己曾经的迷惘：

    “退伍后，除了军事素质，我并不具备打拼社会的技能，对今后如何立足社会，一片茫然！”泰州市职业技术学院负责人刘富文每念及此，都深感：让退伍兵再“受训”，是致富工程，更是民心工程！

    作为兵源大省，江苏每年的退役士兵都有3万多人，安置任务十分繁重。近年来，我省以经济补偿、政策优惠和就业服务等手段，实施多样化安置。而许多退役士兵缺乏劳动技能，就业十分困难，或就业质量较差，或就业不稳定。

    一位军队负责人说：“军队是大熔炉，这里走出的士兵都是一块块好钢啊，退役后如果找不到打拼的舞台，可惜啊！”

    退伍进课堂，免费“武装头脑”

    “我们为退伍兵学员开设了装潢、数控机床、园林工程、电子商务、烹饪及酒店管理等10多个专业！”盐城市技能培训负责人宋修明介绍说。

    如本文开头所述，盐城把宣传做到了军营里，让退伍兵一回家就来“学本领”。盐城技师学院等学校，创新教学模式，让这些特别学生“看得见、摸得着、学得快、用得上”，工作尽快上手。

    而太仓的培训理念，则是“入伍即入学、退伍即培训、结业即就业”：新兵入伍时就领到教材，训练间隙进行“预习”，退伍就参加培训，毕业后学校推荐就业——在太仓，退伍士兵不光免费学技能，取得证书的学员每人还有3000元奖金。

    在太仓职教中心，记者看到，刚刚“解甲归田”的士兵们又整整齐齐地坐进了教室，学起了电脑制图。市民政局副局长史经涛告诉记者，2005年，太仓首次开办培训班，经验匮乏，效果不佳。2007年再度尝试，65名士兵免费参加了数控机床、电工、电脑培训，获颁国家资格证书，一下子成了企业的抢手人才！如今，当地已有400多名退役士兵获得证书，参训率、合格率、就业率，三个都是“百分百”。

    泰州的退役士兵教育培训，曾被誉为“全国看江苏，江苏看泰州”。这里特色是，所有的学员都是全日制，脱产两年，每年6500元学费由政府全买单。学员在获得大专学历毕业证书外，还取得至少一门以上的中高级技能资格证书，起点更高。

    省民政厅厅长吴洪彪介绍说，我省近年来一直探索对退伍士兵进行免费技能培训，涌现出了太仓、盐城和泰州三种模式，各有特色而都有声有色。考虑到这项工作利国利民利军，我省在2008年10月决定，技能培训覆盖城乡所有退役士兵，经费全部由政府承担。对46个经济困难县的培训资金进行全额补助。

    就业了，感谢“安置办打来的电话”

    太仓沙溪镇塘桥村的退伍军人李鹤，如今是当地的民兵营长。回忆从军营到地方的成功转型，他尤其感谢“安置办打来的电话”：“电话让我们去培训，从那时起，感觉踏实多了！”在培训三个月之后的招聘会上，懂军事知识，又能熟练使用电脑的李鹤，符合村里对民兵营长的要求，“双方一拍即合”。

    沙溪镇副镇长黄海松说：“这两年，农村需要一批富有朝气的年轻人，民政局给我们推荐了一批退役士兵，他们勤劳踏实，能吃苦，又有专业技能，我们优先录用！”

    更多的地方，是对培训后的退役军人进行推荐就业。盐城与“长三角”、“珠三角”30多家企业签订了就业协议书，并组织50多家企业来学校举行专场招聘会，所有合格学员均与用人单位签订了定向实习或就业的协议。

    技能培训，让退役士兵“面目一新”，天地也为之一宽。省民政厅负责人告诉记者，去年，短期班毕业的退役士兵就业率达到了95.1%，而正在学习的中、高级班已有学员签订了就业协议。这无论对退伍军人还是地方政府，都是一个莫大的鼓舞——今年，我省共接收2009年冬季退役士兵32645人，全省13个省辖市中半数以上市的参训率超过90%。

    免费培训，让退伍士兵在离开军营之后，旋即又登上一个新的人生舞台！ 本报记者 燕志华