根据省市有关文件精神和工作需要，按照公开、公平、公正的原则，现面向社会公开招聘基层公益性岗位劳动保障协理员共8名，现将有关事项在泰州人才网公告如下：
　　一、聘用对象及条件
　　1．思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；政治上要求进步，有较强的组织纪律观念；遵纪守法，无违法违规记录，享有公民政治权利；
　　2．热爱基层劳动就业和社会保障管理公共服务，有较强敬业精神，具有良好的品行和职业规范意识，勤奋好学，吃苦耐劳，乐于奉献；
　　3．医药高新区户籍，大专及以上学历，未实现就业并进行就业创业登记的普通高校毕业生；
　　4．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年11月26日-2000年11月26日期间出生）；
　　5．身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
　　二、招聘程序
　　招聘工作按照公布招聘公告，个人报名及资格审查、面试、岗位测试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
　　1．报名及资格审查
　　(1)报名时间：11月26-28日，每天9:00-17:00。
　　(2)报名地点: 医药高新区野徐镇野徐镇劳动保障服务所（地址：野徐中路88号；电话:80801436）、明珠街道人力资源和社会保障服务中心(地址：吴陵南路祥龙家园30幢；电话：86842258)。
　　(3)报名方式及资格审查:报名采用现场报名方式进行。符合条件的高校毕业生携带本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明，毕业证书及其它相关材料的原件、复印件，同时交近期免冠同底版两寸彩色照片2张到报名地点进行现场报名登记及资格审查。
　　报名结束后，招聘计划与报名人数达不到1：2开考比例时，区人社局及时调整并公布本次招聘人数。招聘计划不足数另行组织招聘。
　　2．面试。面试采用结构化面试的形式，面试时间、地点等相关事项另行通知。面试成绩采用百分制，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试成绩现场公布，根据面试成绩，按招聘计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加岗位测试人员，同分的加试确定。
　　3．岗位测试。岗位测试的时间、地点、内容等相关事项另行通知，根据岗位测试合格线确定参加体检人员，参加体检人员名单在指定网站公布。
　　4．体检。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
　　5．考察。对体检合格人员组织考察，考察侧重于应聘者的思想政治素质、道德品质、作风建设、遵纪守法情况，以及与应聘岗位的相关潜力、态度、精神状态等方面。根据考察结果，研究确定拟聘用人员。
　　6．公示及聘用。拟聘用人员名单在指定网站上公示，公示期5个工作日。对反映有问题并查实不符合聘用条件的，不予聘用。公示无异议者，签订正式劳动合同，由区用人单位安排岗位上岗。
　　三、政策待遇
　　被聘用到基层劳动保障公共服务岗位的人员在聘用服务期间，由区公共就业（人力资源）服务机构与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期为三个月。工资待遇为泰州市区最低工资标准，按照企业职工的有关规定，办理有关社会保险手续，个人缴纳部分由本人承担。按相关规定实施考核管理，相关考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。
　　四、其他事项
　　1．本次招聘指定网站为医药高新区网站
　　2．咨询电话：0523—80801436、86842258、89690245。
　　附件下载：基层劳动保障公共服务岗位工作人员报名表

　　泰州医药高新区人力资源和社会保障局
　　2018年11月19日