为充分发挥企业创新主体作用，进一步激发企业人才工作积极性和主动性，提升企业人才工作效能，经研究，决定在全区部分企业选聘2020年度人才专员。现将有关事项通知如下：

一、选聘范围

全区支柱企业、重点企业、成长型企业及其他科技型企业（优先选择高新技术企业，获得过省、市“双创计划”资助的企业，拥有市级以上创新平台的企业）。

二、相关说明

1.工作职责。企业人才专员具体负责本企业的人才工作，重点做好高校院所科技人才对接、人才引进培育、人才强企政策落实、人才项目申报等工作。

2.人员安排。企业人才专员一般从企业科技专员或人力资源部门负责人中选聘，请各企业根据实际情况申报，确保人才专员能切实履行岗位职责，避免出现工作职责交叉或挂名不履职的情况。

3.培养管理。我办将会同相关部门定期召开企业人才专员工作会议，举办人才工作专题培训班、学习会，开展主题沙龙、课题研究等各类交流研讨活动，并采取有效的激励保障措施，通过发放图书资料补贴、人才项目奖励等方式，对积极履职、成绩突出的企业人才专员予以表彰激励。

4.相关要求。请各镇（街道、园区）主动与辖区内相关企业联系对接，并填写《2020年度企业人才专员申请表》（附件1），于4月7日前将申请表和汇总表（附件2）的电子版和纸质版一并报送区委组织部人才科（区行政大楼1108室），联系电话：88869159，邮箱jyzzbrck@ 163. com。我办审核确定正式人员后，将书面反馈至各镇（街道、园区）和相关企业。

5.注意事项。企业人才专员因离职、调岗或其他原因不能正常履职的，企业须及时调整、补充人员，区人才办将于年中对专员队伍进行调整充实（具体事项另行通知）。未在规定时间内按要求反馈调整变更情况、担任人才专员未满3个月的人员，不参加年底的绩效考评，不享受相关待遇。 

附件：点击下载

1.2020年度企业人才专员申请表

2.2020年度企业人才专员申请汇总表 

泰州市姜堰区人才工作领导小组办公室

2020年3月23日