【泰州人才网】跳槽的高峰期，很多人都在为是否离职而蠢蠢欲动。而离职的原因无非是因公司的薪水太低、没有发展空间、工作太单调、与期望的职位不合等等。有道是“这山望着那山高”，谁都以为下一个企业就是自己最理想的公司，殊不知再好的企业也难“十全十美”，总有管理上的疏漏，但一旦发现所选的并不是自己所期望的，于…

【泰州人才网】竞走，奥运会中最艰苦的项目之一。 因为膝盖不能打弯，选手们在长达二十公里的漫长路程中始终保持着不舒服的身体姿态，加上路程又非常枯燥，因此，竞走选手实际上都是人类的耐力大师。 如果再仔细分析，他们实际上也是心理大师：在枯燥的环境里，以不舒服的姿态保持一定的前行速度，内心始终处于平和稳定的状态，这不是轻而易举就…

【泰州人才网】很多人都会遇到转型问题，也许是因为没有选对适合自己的专业、工作，需要重新选择，也许是自己的发展遇到了瓶颈，需要转型以获得更大的发展空间。转型需要一定的成本，也有一定的风险，根据个人不同的职业发展状况，适宜度也各有不同。职场新人的转型成本较小，发展空间也较大，而有一定工作年龄的人不仅风险较高，放弃固有的优势…

【泰州人才网】案例：刘小姐今年26岁，2006年毕业于一所北京本科院校行政管理专业，大学刚毕业就应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作，当时工作环境、工资待遇都还不错，由于工作内容单调，刘小姐认为这份工作没有学习和提高的机会，看不到发展前景，于是一年后跳槽到了一家女性时尚杂志社，同样做行政工作。一年以后由于杂志社经营出现问题，…

【泰州人才网】本人概况　　　　　　姓名：XXX 性别：女　　民族：汉 政治面目：群众　　学历(学位)：本科专业：经济信息管理　　联系电话：12345678手机：13901111234　　联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007　　Email Address：12345678@sohu.com呼机：66806688-1234　　教育背景　　毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银…

【泰州人才网】 北京一家大型科贸公司的销售经理说，他总是把那些在面试时将原单位、上司、同事说得一无是处的应聘者看成“危险分子”，因为今天他可以放肆地攻击昨天的上司，明天他当然也会攻击今天的上司。因此，对这类人他轻易不会录用。 　　你为什么要离开原单位？这是应聘者在面试时常常遇到的问题。招聘者之所以要问这类问题，…

【泰州人才网】从跳槽原因调查排行榜来看，“良好的人际关系“与“更高的收入”同等重要。传统思维要求，女子应该胆小、怯懦、娇羞才有扶风弱柳的美感，但这恰恰成了女性就职忠诚度的大敌。成功的反例可举我的侄女典典，当淘气的幼儿园男生揪她小辫子时，她当胸一拳就奠定了江湖地位，学期末当选爱憎分明小班长。如此勇敢的…

【泰州人才网】蝴蝶效应是气象学家洛伦兹提出来的，说的是一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯的一场龙卷风。其原因在于：蝴蝶翅膀的运动，导致其身边的空气系统发生变化，并引起微弱气流的产生，而微弱气流的产生又会引起它四周空气或其他系统产生相应的变化，由此引起连锁反应，最后发生…

【泰州人才网】如今，人们对“创业”这个词早已不再陌生。行走街头，街道两旁的各类小店比比皆是。而店主多是苦心经营的创业者。然而，作为创业者的主力军，大学生首当其冲。近日，记者就大学生成功创业采访了北京迪克在线文化传媒有限公司。 2004年从北京农学院毕业的吕强，当时还是一个月薪只有1500元的公司小职员，但经过近一年半…

【泰州人才网】究竟，一位白领女性如果想在职场上有所作为，是该走跳槽这条捷径，还是该勤勤恳恳“卧槽”等待良机呢？　　请看看三位女性的职场经历和心路历程吧。　　为了“打碎玻璃天花板”　　林小姐 30岁 某著名品牌市场总监　　现在的工作，已是我的第3份工作了。第一次是在一家国企办公室，任宣传干事。我是学中文专业…