1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷!　　2.当你第一次接到 面试 通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的 面试 以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的 面试 。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。)　　3.做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇…

看看你的智商究竟有多高：)　　智商测试开始：小明和小强都是张老师的学生，张老师的生日是某月某日，2人都不知道张老师的生日。　　生日是下列10组中一天：　　3月4日3月5日3月8日6月4日6月7日9月1日9月5日12月1日12月2日12月8日　　张老师把月份告诉了小明，把日子告诉了小强，张老师问他们知道他的生日是那一天吗?　　小明说：如果我不知道的…

下午2:00至6:00，我在北京联合大学参加了中国银行的笔试。这次北京地区的笔试地点有两个，一个在北京联合大学，一个在北京教育考试培训中心，关于考场的划分似乎并没有什么规律。我比较幸运，分到了离学校不远的北京联合大学，但和我隔壁的一个同学却被分到了安定门外外馆东街的北京教育考试中心。和当初工行北分的笔试感觉一样，很多投了四大的…

　 面试 时，如果 面试 官态度友善，提问还有鼓励和启发性，应试者则较易从容应付，但若 面试 官态度具有攻击性，或表现出轻视、鄙夷的神态，你怎么办？　　面试官带有攻击性　　不少面试官故意在某一段时间内，用攻击性的态度对待应试者，提出特别尖锐的问题，有意令应试者感到特别尴尬，借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时，表现是否…

日本的企业作风都比较严谨，而且日本人很看重礼节，所以在 求职 日本公司时，除了自身具有的技能或者工作能力外，在 面试 时礼节和礼仪也是 面试 官考察的重点内容。如何在 面试 日企的时候做到面试官心目中的标准呢？下面我们来看看某日企人力资源总监张先生给大家的意见。口述：张先生某日企人力资源总监 性质：日企 关键词：礼节　　日企比较…

面试 在 招聘 中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过 面试 才可能获得。实际上， 面试 也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有…

德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在 招聘 美语口语教师，可是 招聘 广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很愿意来应聘，可是我能问一下我的薪水将会…

　　1.介绍你自己这个问题通常是一个 面试 的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个主题:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是一个热身的问题,不要把你的最重要的观点浪费在这个问题上。　　2.你对…

　　一、 面试 前的准备　　接到 面试 通知后，你该做些什么呢?　　1. 迅速查找该企业的原始 招聘 广告。　　重温该企业的背景情况(一般在 招聘 文选中有所说明)，以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的 求职 信，应当了解投出的是哪一种 求职 信，最好再看一遍，做到心中有数。　　2. 查找交通路线，以免 面试 迟到。　　接到面试…

　　爱美之心，人皆有之。的确，美好的外表让人赏心悦目，在 面试 时能给考官留下良好的印象，获得好感。但也有古语说："人不可貌相，海水不可斗量"。相貌不美的人并不代表胸无点墨，而英俊潇洒的人也不代表其就才高八斗，学富五车。可以说相貌与工作能力根本没有任何关系。 求职 能否成功，外表形象并不是最重要的因素，更不是惟一的因素。因此…