1、全面协助建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成；2、协助统筹及管理与营销、研发、质控、供应链等其他部门的横向联系；3、负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设
职责描述：1、负责公司人力资源工作，建立和完善人事管理制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；2、负责建立管理员工的人事档案，办理公司员工入职、转正、离职、调岗手续；3、负责员工薪酬绩效核算、劳动合同管理
1.每天提前到达现场。2.营业期间对现场进行巡视，现场指挥停车。巡视中发现问题，及时向现场经理报告并及时处理。 3.营业结束后再次巡视现场查看有无安全隐患。4.安排定期对消防箱及灭火器进行清理5
岗位职责：1、根据公司发展需要，负责负责公司的人力资源管理工作,并主持制定公司的人力资源战略规划与开发工作；2、负责公司人力资源管控体系的建设工作；负责完善与优化部门制度、流程的审批，提高公司综合管理水平
岗位职责：1、食品加工操作、生产、包装、流水线作业，有食品厂工作经验优先录用。2、积极参加培训，不断提高服务技能。岗位要求：1、做事有责任心，有食品卫生意识；2、品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度。3、
岗位职责：1、熟悉成本核算的流程和规则；2、编制凭证，出具相关财务报表；3、具备一定的产品成本数据分析能力；4、熟悉用友或金蝶财务软件操作。任职资格：1、大专以上学历，会计专业，初级证书及以上，有餐饮行业经
岗位职责：1、 负责所属餐饮门店整体财务运营及管理工作，参与门店的财务管理决策，并提供建议和决策支持。2、 负责所属餐饮门店收入核算，日清月结，帐实相符。3、 负责与供应商的往来核对与结算。4、 根据业务编制
1、负责门店设备机械维修工作，及时做好设备问题诊断与维修；确保门店各项设备正常运行；2、按设备保养计划，实施保养；做好日常巡视检查工作，处理隐患；3、制定并完善设备设施维护、采购、配送等相关运作流程；4、
岗位职责：1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；2、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；3、负责公司产品线上线下宣传推广
岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考