受经济增长的影响，二季度江苏人力资源市场需求人数和求职人数呈双双齐增态势。虽然因产业结构调整市场对于专业技术人才需求量有所增长，但普通操作工仍然是香饽饽，不仅需求量进一步增加，76万人的总需求量占到了二季度整个用工市场需求量的近一半。

　　第二季度，江苏用人单位到各类就业服务机构招聘各类人数153.55万人，比一季度有所减少，但比去年同期增加41.68万人；各类登记求职人员147.53万人，比一季度增加8.61万人；市场岗位数与求职人数之比为1.04。

　　虽然市场岗位数和求职人数总体平衡，但结构性矛盾依然明显。60%需求仍然集中在传统的劳动密集型企业。虽然大多数企业对劳动者的文化素质都有要求，但在人力资源市场，高学历者并不吃香，中专职高、技校、初高中生的求人倍率都超过了1，即需求人数超过求职人数。大专、本科等学历人员的需求人数则少于求职人数。值得一提的是，二季度用人单位对初中文化学历需求人数为46万人，比去年同期增加15万人，增幅为49.10%。与此同时，随着江苏省加快发展新兴产业，现代制造业、现代服务业等一些工种由于对就业技能要求较高，也存在供给不足的矛盾。