“纬创”亮相人力资源市场
昨天下午,纬创资通 (泰州)项目带着千个就业岗位,首次现身市人力资源市场。该项目对求职者的吸引力十足,短短两小时内就有200多名年轻人报名应聘。
“这次,我们带来品质检测员、修护技术员、SMT技术员等50个职位,共1000个岗位,应聘人员将被安排到昆山先工作一年,熟悉工作流程,掌握相关技能,在明年泰州项目投产时,优先调回泰州工作。”纬创资通 (昆山)有限公司人力资源处处长唐肖华说,提前一年招聘职工,主要是为了保证泰州项目投产时,各个职位能够有骨干力量,保证新厂的产品品质和产能。
据介绍,年龄在16周岁以上、中专以上学历就可应聘 “纬创”基层作业人员。应聘人员试用期两个月,转正后月均收入在1300至1500元左右,签订劳动合同,并依法缴纳各项社会保险。工程管理人员则要求本科生以上学历,特别是英文要求高,至少通过大学英语四级考试。
“我们更希望招聘泰州本地的员工,降低员工队伍的流动率,降低企业的用工成本。”唐肖华表示,他们将每个星期或每两个星期到市人力资源市场招聘一次,每个月提供500个到1000个岗位。
当天下午,劳动和社会保障局还组织了全市23家高校、职校负责人与 “纬创”招聘人员面对面,引导推荐本地职技校毕业生赴 “纬创”实习或就业,促进本地优质劳动力资源就地转化就业。(来源:泰州人才网)
“这次,我们带来品质检测员、修护技术员、SMT技术员等50个职位,共1000个岗位,应聘人员将被安排到昆山先工作一年,熟悉工作流程,掌握相关技能,在明年泰州项目投产时,优先调回泰州工作。”纬创资通 (昆山)有限公司人力资源处处长唐肖华说,提前一年招聘职工,主要是为了保证泰州项目投产时,各个职位能够有骨干力量,保证新厂的产品品质和产能。
据介绍,年龄在16周岁以上、中专以上学历就可应聘 “纬创”基层作业人员。应聘人员试用期两个月,转正后月均收入在1300至1500元左右,签订劳动合同,并依法缴纳各项社会保险。工程管理人员则要求本科生以上学历,特别是英文要求高,至少通过大学英语四级考试。
“我们更希望招聘泰州本地的员工,降低员工队伍的流动率,降低企业的用工成本。”唐肖华表示,他们将每个星期或每两个星期到市人力资源市场招聘一次,每个月提供500个到1000个岗位。
当天下午,劳动和社会保障局还组织了全市23家高校、职校负责人与 “纬创”招聘人员面对面,引导推荐本地职技校毕业生赴 “纬创”实习或就业,促进本地优质劳动力资源就地转化就业。(来源:泰州人才网)
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