部分 面试 者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的 面试 所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。如果出现这种情况， 面试 者就需要进行一些心理训练。过度的焦虑可以从三个方面来诊断：不良的情绪反应，如紧张恐惧、心烦意乱、喜怒无常、无精打采等;不良的生理反应，如肠胃不适、原因不明的腹泻、多汗、尿频、头痛、失眠等;不良的智…

　　一段短短的 自我介绍 ，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的 自我介绍 ，犹如商品广告，在短短六十秒内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时引发起“购买欲”。　　自我认识　　想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以…

　　传统 面试 中的常见缺陷　　 面试 是 人才 选择的一个重要环节， 面试 的成败直接关系着 人才 选择的科学性和公正性。如果没有把好面试关，将会对人力资源管理的其他后续工作带来很大的障碍。下面所列举的就是传统面试过程中的常见缺陷：　　1.不作记录或很少作记录　　在面试时进行适当的记录是必要的，如果面试官仅凭自己的大脑记忆，会容…

　　语言习惯影响 面试 成败　　 求职 面试 同其他社会交往一样，是以语言表达思维、互相沟通的社会行为。虽然 面试 等应聘环节对语言没有特别的标准和要求，但社会所认可的良好的语言习惯，也是 求职 面试应达到的水准。当然形成个人良好的语言习惯，决非一蹴而就之举，但了解什么是良好的语言习惯，并在应聘中有意识的加以注意，对提高应聘成…

　　 面试 似一个娇宠惯了的宠儿，稍微一点点不当的表现，都会给 面试 者带来沉重的打击。参加 面试 的考生可谓对面试是又爱又怕。爱是因为自己已经闯过了笔试的大关卡，恨是因为面试是一个令人难以把握的考试，它没有固定的答案，最终分数全靠面试考官"一时的好恶"。　　故面试对考生来说构成了一个致命的威胁。那么面对面试考生真的要听天由命…

　　问题1:如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢?　　A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地回答。　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。　　C.这个问题蛮难回答的，可能要看当时的情形。　　D.至少2年，2年后我计划再 出国 深造。　　解答：选择B最多，A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性，不…

　　应届大学毕业生 面试 应答　　1、你的暑期打工工作是怎样找到的　　所有用人单位对有工作经历的应届毕业生都一致看好，无论参与过什么样的工作。一家就业服务机构的负责人说：“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们会更好地安排时间，更务实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。”因此，在你应答时，要加上这样的内容：企业就是要…

　　五百强各大行业简介+ 面试 流程+tips　　银行业　　一. 招聘 毕业生的银行主要有如下五类：　　1. 四大商业银行总行(工、农、中、建);　　2. 三大政策性银行(国家 进出口 银行、国家开发银行、农业发展银行);　　3. 城市分行(如工商银行北京分行等);　　4. 中小银行(光大银行，北京工商银行等)　　5.外资银行(汇丰，花旗)　　二. 一般说来：…

　　一个常规 面试 的30分钟里可能出现的事件和顺序大致上是这样的———但是，同样，法无定法，任何变数都会发生，掌握常规和随机应变并不矛盾———敲门，你满面笑容地进去，握手，请坐。然后 面试 官会让你作一个很短的 自我介绍 ，时间已经过去了3分钟， 面试 算是正式开始了。最理想的状态，你的面试官的第一个问题是：简单地介绍一下你自己…

　　 面试 过程中， 面试 官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为 面试 官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活…