说到“群面”，很多 求职 者都心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。这种 面试 方式可以节约大量的时间，同时也可以选拔到优秀的 人才 ，因而受到 招聘 方欢迎。　　对于不少 求职 者来说，这种 面试 方式无疑要承受竞争的巨大压力。如果不能适当地掌握技…

　　大学毕业生 招聘 高峰即将到来，近日，吉林省一些高校就业指导教师提醒，大学生获得 面试 机会不容易，值得珍惜，所以 面试 时需注意一些事项，以免出现意外。　　东北师范大学人文学院毕业生就业指导中心相关教师认为， 招聘 面试 时需注意：　　一是个人信息要保护。　　毕业生在填写个人 简历 时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的…

　　猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过 面试 这一关，短短几十分钟的 面试 也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的 面试 通知电话后，应该做什么呢?　　接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。这里提…

　　我们公司HR总结出来的一些 面试 形象要点，推荐 求职 者看看，尤其是应届毕业生，那些女孩子打扮的很妖艳的那种，的确让人容易记住，但是也很容易让人在第一眼否定，除非 招聘 者别有用心，不然不会 招聘 这样的女孩;　　男生 面试 前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿…

　　一次成功的 面试 不但是对应聘者的考验，更是对主考官设计有效的 面试 问题、选择合适的人到合适钩岗位的能力考验。　　 面试 中如何“问”出好员工　　一次成功的面试不但是对应聘者的考验，也是对考官能力的测评不久前，受国内某大型制药企业华中区大区经理王总的邀请，给他们做一个重要职位 招聘 面试的测评，其将要 招聘 的职位是高级营…

　　 面试 是一门学间，一门艺术。每个 面试 者都应该正确认识自己，全面把握社会需求，准确进行社会定位，做好各方面的准备工作，才能运筹帷幢、决胜千里。　　根据众多考生 面试 经验，专家老师总结以下几点：　　1.注重穿着。适当提高服装档次。穿着整洁大方，以改善自身形象，增强自信心。　　2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试，要做…

　　一句精彩的引用可以让你的 面试 加分不少哦!下面是一些从电影中选出来的经典语录，你 面试 的时候不妨引用一下。不过首先还是要记住应该察言观色，在合适的时候说出来。　　1、"There is no certainty, only opportunity."V for Vendetta (2005) - V (Hugo Weaving)　　没有一定会怎样，只有可能会怎样。--《V字仇杀队》，V(雨果-威…

　　在 求职 面试 中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的 求职 者会不断地修正错误走向成熟。然而在 面试 中有些错误却是一些相当聪明的 求职 者也难免会一犯再犯的，我们称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的六种错误，与读者切磋。　　一、不善于打破沉默　　 面试 开始时，应试者不善打破沉默，…

　　职场新人在应聘的过程中，总会遇到一些这样或那样难缠的问题，令人一时不知如何是好。当然这些问题并没有标准答案，胜出的关键是:“投其所好”，并诚信而本色地展示自我。以下的这些问题，也许能帮助你应试前获得一些 面试 技巧，取得更佳表现：　　1、对你来说工作中最重要的是什么?　　2、你认为公司为什么要聘用你?　　3、为什么愿意为我…

　　如果说 简历 是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷 面试 。你够不够快、够不够狠、够不够锋利、是否有潜力成为名品精品全靠你的实战拆招啦!“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知!　　 面试 前的准备包括：　　心理…